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Womaneer: Treffen Sie die Unternehmerin, die mit 21 ihr Millionengeschäft aufnahm


Wir stellen vor: Â Womaneer, unsere neue Serie, die die oft übersehenen Frauen unserer Zeit hervorhebt und feiert, die Wellen in den Bereichen Politik, Kryptowährung, gemeinnützige Organisationen und Design schlagen. Jede dieser Frauen hat etwas gemeinsam: Vision, Körnigkeit und eine Menge Ausdauer, die sie trotz aller Widrigkeiten am Laufen hält.

Diese Frauen sind der Beweis dafür, dass die Kluft zwischen den Geschlechtern immer größer wird - wenn Sie dafür kämpfen. Mit einigem Mut können Sie die nächste Pionierstimme auf Ihrem Gebiet werden - eine Womaneer. Wir haben von Rebecca Yazbeck von NOMAD gehört. Treffen Sie jetzt die nächste Womaneer in unserer Serie, die Serienunternehmerin Alison Egan, die Gründerin von Sparkling White Smile. Sie sagen, dass viele erfolgreiche Geschäftsideen aus einem Traum hervorgehen, und im Fall von Egan war dies buchstäblich wahr. Nachdem Egan geträumt hatte, dass sie sich die Zähne aufhellen würde, schaute sie gleich am nächsten Tag nach den Kosten dafür. Zu ihrer Überraschung war der Preis für diese Behandlung erheblich höher als sie dachte, und so begann die Reise ihres Geschäftszweigs Sparkling White Smile. Lesen Sie weiter, um zu sehen, wie der heute 24-jährige Egan ernsthafte Fortschritte im Bereich der unternehmerischen Initiative macht.

Bevor ich Sparkling White Smile (SWS) ins Leben gerufen habe, arbeitete ich als Krankenschwester für psychische Gesundheit und studierte an der Universität einen Bachelor of Nursing.

Ich hatte den Traum, meine Zähne weiß werden zu lassen, und am nächsten Tag ging ich zur Arbeit und sah nach, wie die Zahnaufhellung für die Behandlung etwa 1000 US-Dollar kostete. Auf der Suche stand zufällig eine Anzeige mit dem Titel „Cosmetic Teeth Whitening in UK“ was ich angeklickt habe. Ich habe angefangen, mich in Australien weiter mit dem Thema Cosmetic Teeth Whitening zu beschäftigen und habe veröffentlicht, dass es hier keinen riesigen Markt dafür gibt

Nein, ich hatte nie einen geschäftlichen Hintergrund, als ich mit SWS anfing, war ich erst 21 Jahre alt. Im Rückblick auf meine Jugend war ich jedoch extrem sportlich und wurde immer als Kapitän ausgewählt. Jetzt sehe ich zurück und stelle fest, dass ich immer eine Führungspersönlichkeit gewesen bin.

Als ich mit SWS anfing, war Zahnaufhellung in Australien nicht besonders wichtig, daher war es schwierig, Vertrauen in meine Kundschaft zu gewinnen, um zu zeigen, dass es tatsächlich funktionierte. Also habe ich den Ansatz von Qualität über Quantität gewählt und bin immer ich selbst geblieben. Ich war hochprofessionell und habe Zahnweiß-Spaß gemacht, Spaß gemacht und dafür gesorgt, dass sie sich so angenehm wie möglich fühlen.

In Zukunft habe ich meine Kunden und Nachfolger über den Prozess aufgeklärt und jeden Kunden als Individuum behandelt. Ich bin zu 100 Prozent ehrlich mit dem Einzelnen, um sicherzustellen, dass er die gewünschten Ergebnisse erzielt. Ich habe immer und immer noch jede Gelegenheit genutzt, um das Unternehmen aufzubauen und zu vergrößern.

Ich hatte nur einen minimalen Schlaf und arbeitete an sieben Tagen in der Woche rund 18 Stunden am Tag. Einschließlich Buchungen, Beantworten von E-Mails, Netzwerken, Konten, Sicherstellen, dass alle Produkte für den folgenden Tag gepackt sind, Verwalten des Personals und Organisieren meines eigenen Kalenders. Ich habe nie über meine Verhältnisse gelebt und mein gesamtes Einkommen wieder in mein Geschäft gesteckt. Ich wusste, dass ich keine andere Wahl hatte, als erfolgreich zu sein und zu wachsen.

Mein größtes Ziel war es, fünf Kunden pro Woche zu gewinnen, damit ich mein erstes Haus kaufen kann. Heute besitze ich das größte australische Unternehmen für die Aufhellung kosmetischer Zähne für Profis, das Schauspielerinnen, Supermodels, Fernsehmoderatoren und Sportler anlockt lokale Mode-, Beauty- und On-Screen-Influencer. Weitere Erfolge sind: 2017 zur Optus Young Business Woman des Jahres ernannt zu werden, SWS in Sydney, Melbourne, Perth, Gold Coast und Brisbane zu eröffnen, aber auch die Willenskraft, die ich beim Aufbau dieses erfolgreichen Unternehmens hatte. Aufgeben war nie eine Option.

Nein, ich glaube heute ist es für Unternehmerinnen viel einfacher. Es gibt heute viel mehr Möglichkeiten für Frauen in der Belegschaft. Ich finde auch, dass es heute mehr Frauen gibt, die sich gegenseitig unterstützen als jemals zuvor.

Mit dem unterstützenden Team, das ich hinter mir habe, können wir täglich zusammenarbeiten, um dieses Unternehmen aufzubauen. Der Autoritätsaspekt beruht auf gegenseitigem Respekt und Verständnis während der langen gemeinsamen Stunden.

Wir steigen in das Franchising von SWS ein und leiten das internationale Geschäft. In den nächsten Monaten wollen wir auch unsere Produktpalette auf den Markt bringen.